{"id":1195,"date":"2020-03-11T22:09:48","date_gmt":"2020-03-11T22:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/n-cockpit.com\/?p=1195"},"modified":"2020-06-05T21:51:28","modified_gmt":"2020-06-05T21:51:28","slug":"mehr-erfolg-mit-dem-deutschen-nachhaltigkeitskodex","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.n-cockpit.com\/?p=1195","title":{"rendered":"Mehr Erfolg mit dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex"},"content":{"rendered":"\n
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\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Mehr Erfolg mit dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex<\/h1>\n\n\n\n

Ein etablierter Standard f\u00fcr Berichte mit nichtfinanziellen Kennzahlen f\u00fcr strategische Marketingma\u00dfnahmen f\u00fcr die Steuerung interner Nachhaltigkeitsprogramme<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Was ist der DNK? Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex im \u00dcberblick.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodes ist ein Transparenzstandard zur Nachhaltigkeitsberichterstattung- Die Berichterstattung erstreckt sich \u00fcber 4 Bereiche: Strategie, Prozessmanagement, Umwelt und Gesellschaft- Diese werden in insgesamt 20 Kriterien unterteilt. Naben textlichen Erl\u00e4uterungen steht eine Auswahl an Leistungsindikatoren (GRI oder EFFAS) zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

Aufgrund eines bundesweiten Netzwerks an DNK-Schulungspartner ist jederzeit eine externe Unterst\u00fctzung m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Nach Fertigstellung erfolgt eine formale \u00dcberpr\u00fcfung durch das DNK-Team. Sofern der Bericht genehmigt wurde findet eine Ver\u00f6ffentlichung der DNK-Erkl\u00e4rung in der DNK-Datenbank statt. In dieser k\u00f6nnen auch andere Berichte eingesehen werden. DNK und die Nutzung der Datenbank stehen kostenfrei zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

In der Regel sollte eine ein bis zwei j\u00e4hrliche Aktualisierung der Erkl\u00e4rung durch das Unternehmen erfolgen.<\/p>\n\n\n\n

Informationen zu unternehmerischen Nachhaltigkeitsleistungen werden vergleichbar und leicht zug\u00e4nglich. Mit dem DNK wird unternehmerische Verantwortung auf mehreren Ebenen sichtbar. Sichtbarkeit, Akzeptanz und Marktrelevanz greifen in einander und erh\u00f6hen die Wirksamkeit und den Nutzen.<\/p>\n\n\n\n

Der DNK bietet eine Reihe von Vorteile f\u00fcr den Anwender<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der DNK ist einfach, flexibel und gut handhabbar. Er fokussiert auf das Wesentliche und reduziert Komplexit\u00e4t. Mit dem DNK wird die Implementierung von Nachhaltigkeit im Unternehmen anhand eines anerkannten Standards erm\u00f6glicht bzw. erleichtert.
Durch die Erf\u00fcllung der Anforderungen von aktuellen und kommenden Regulierungen sowie die von Gesch\u00e4ftspartnern an Zulieferer werden Risiken reduziert.
Last but not least unterst\u00fctzen bundesweit vertretene Schulungspartner und umfassende Anwendungshilfen beim Erstellen der DNK-Erkl\u00e4rung.<\/p>\n\n\n\n

Der DNK wird von Bundesregierung und Parlament unterst\u00fctzt und ist anschlussf\u00e4hig an Initiativen wie GRI und Global Compact. Er bietet hohe Flexibilit\u00e4t f\u00fcr unternehmensspezifische Nachhaltigkeitsprogramme. Der DNK macht Nachhaltigkeitsleistungen vergleichbar und erm\u00f6glicht Benchmarking mit Wettbewerbern.
Er ist sowohl international als auch in der Lieferkette anwendbar.<\/p>\n\n\n\n

  • Der DNK macht die Berichterstattung einfacher und vergleichbar<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Mit der DNK-Erkl\u00e4rung berichten Anwender \u00fcber zwanzig qualitative Kodex-Kriterien und 28 GRI- oder 16 EFFAS-Leistungsindikatoren. Bei den Indikatoren w\u00e4hlen sie zwischen Erf\u00fcllung (comply) und Erkl\u00e4rung der Abweichung (explain). So zeigen sie, was den Kern unternehmerischer Nachhaltigkeit in ihrer jeweiligen Organisation ausmacht.<\/p>\n\n\n\n

    • Mit dem DNK erf\u00fcllt man die EU-Berichtspflicht<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Unternehmen erf\u00fcllen mit der DNK-Erkl\u00e4rung die gesetzlichen Anforderungen zur Berichterstattung \u00fcber nichtfinanzielle und die Diversit\u00e4t betreffende Informationen.<\/p>\n\n\n\n

      • Der DNK ist f\u00fcr kleine und mittelst\u00e4ndige Unternehmen (KMU) geeignet<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Mittelst\u00e4ndische Unternehmen k\u00f6nnen den Nachhaltigkeitskodex f\u00fcr den Einstieg in die strategische Berichterstattung nutzen. Der DNK beschreibt, was den Kern von Nachhaltigkeit ausmacht. Der \u201ecomply or explain\u201c-Ansatz bedeutet, dass Sie erkl\u00e4ren, was sie nicht berichten k\u00f6nnen oder f\u00fcr Ihren Gesch\u00e4ftsfall nicht wesentlich ist \u2013 sie erf\u00fcllen dennoch die Anforderungen des DNK. Im Gegensatz zu manch anderen Standards ist der DNK einfach zu handhaben.<\/p>\n\n\n\n

        • Nutzbar von allen Organisationstypen<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          Auch Stiftungen, NGOs, Gewerkschaften, Universt\u00e4ten, Organisationen und Medien handeln unternehmerisch \u2013 sie haben Angestellte, beschaffen G\u00fcter und Dienstleistungen, mitunter ist Nachhaltigkeit t\u00e4glich Thema. Legen Sie dar, welchen Stellenwert Nachhaltigkeit f\u00fcr Ihre Organisation hat und berichten Sie mit Entsprechenserkl\u00e4rungen zum DNK.<\/p>\n\n\n\n

          • Anerkanntes Steuerungsinstrument f\u00fcr nachhaltiges Wirtschaften<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            Der DNK setzt einen Rahmen f\u00fcr nachhaltiges Wirtschaften. Standardisierte Mindestanforderungen erleichtern den Vergleich. Die n\u00fcchterne Aufbereitung der Informationen lenkt den Blick auf das Wesentliche \u2013 und erleichtert eine Einsch\u00e4tzung \u00fcber die Unternehmensleistung.<\/p>\n\n\n\n

            • Optimales Instrument zur Statusbestimmung<\/li><\/ul>\n\n\n\n

              Mit dem DNK k\u00f6nnen Sie nicht nur \u00fcber Ihre Nachhaltigkeitsleistungen berichten. Sie k\u00f6nnen sich auch mit der Erhebung der Informationen verdeutlichen, wieviel Sie bereits im Bereich der Nachhaltigkeit unternehmen. Dies ist meistens \u2013 da oft nicht unter der Flagge \u201eNachhaltigkeit\u201c laufend \u2013 mehr als den Unternehmen klar ist. Gleichzeitig deckt die Erhebung auch auf, wo noch Potential zur Verbesserung besteht.<\/p>\n\n\n\n

              Der DNK ist ideal als Einstieg und als regelm\u00e4\u00dfiger Fortschrittsbericht in ein effizientes Nachhaltigkeitsmanagement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Der Standard: Vier Bereiche mit 20 Kriterien.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              • Strategie:<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                Hier aufgef\u00fchrte Kriterien (\u201eStrategische Analyse und Ma\u00dfnahmen\u201c, \u201eWesentlichkeit\u201c, \u201eZiele\u201c und \u201eTiefe der Wertsch\u00f6pfungskette\u201c) bilden die Grundlage f\u00fcr den DNK und die Basis des nachhaltigen Wirtschaftens.<\/p>\n\n\n\n

                Der Begriff \u201eStrategie\u201c klingt f\u00fcr KMU mitunter abgehoben. Meistens bildet sich das Gesamtbild aus einer Vielzahl von Teilstrategien, die aus der realen Beobachtung der Rahmenbedingungen, der verschiedenen M\u00e4rkte und einem gewissen Bauchgef\u00fchl entstehen. Oft hilft es deshalb, wenn man alle Herausforderungen und die Antworten, die man auf diese geben will, einfach nebeneinanderstellt und dann miteinander verkn\u00fcpft.<\/p>\n\n\n\n

                Es geht letztlich um die Fragen: Kennen Sie die Herausforderungen, Chancen und Risiken, die mit Ihren zentralen Aktivit\u00e4ten in Bezug auf Nachhaltigkeit verkn\u00fcpft sind und denen sich Ihr Unternehmen stellen sollte? Haben Sie einen Plan, wie Sie mittel- und langfristig damit umgehen wollen? Hat sich Ihr Unternehmen \u2013 davon abgeleitet \u2013 klare Ziele gesetzt, um soziale und \u00f6kologische Herausforderungen proaktiv anzugehen? Und haben Sie bereits Ihre gesamte Wertsch\u00f6pfungskette \u2013 von der Rohstoffgewinnung bis zur Entsorgung \u2013 im Blick?<\/p>\n\n\n\n

                • Prozessmanagement:<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                  In den Kriterien zum Prozessmanagement geht es um die Beschreibung, wie Nachhaltigkeit in dem Unternehmen effizient und systematisch gemanagt wird. Die Kriterien sind \u201eVerantwortung\u201c, \u201eRegeln und Prozesse\u201c, \u201eKontrolle\u201c, \u201eAnreizsysteme\u201c, \u201eBeteiligung von Anspruchsgruppen\u201c und \u201eInnovations- und Produktmanagement\u201c.<\/p>\n\n\n\n

                  Nachhaltigkeit ist Teil des Kerngesch\u00e4fts und damit Chefsache. Nur wenn die F\u00fchrung tats\u00e4chlich hinter der Nachhaltigkeitsstrategie steht, diese mittr\u00e4gt und gegebenenfalls auch verteidigt, wenn etwas nicht auf Anhieb klappt, kann die Umsetzung gelingen. Daher sollte in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung beziehungsweise im Vorstand eine Person f\u00fcr das Thema verantwortlich zeichnen und sicherstellen, dass Nachhaltigkeit bei strategischen Unternehmensentscheidungen ber\u00fccksichtigt wird.<\/p>\n\n\n\n

                  Dar\u00fcber hinaus sollte es f\u00fcr jeden einzelnen Mitarbeiter klar sein, was Nachhaltigkeit f\u00fcr das Unternehmen bedeutet. Eine entsprechende Denk- und Handlungsweise muss verankert werden.<\/p>\n\n\n\n

                  Zu beantworten sind die Fragen: Wer ist verantwortlich? Gibt es Regeln und Prozesse, mit denen die Arbeit gesteuert wird? Gibt es Kennzahlen, anhand derer Fortschritte und Entwicklungen erkennbar gemacht werden? K\u00fcmmert sich Ihr Unternehmen auch um die Meinung von Gruppen au\u00dferhalb Ihres Unternehmens, die erkennbare Interessen an seiner Entwicklung haben?<\/p>\n\n\n\n

                  • Umwelt:<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                    Wesentliche Themen im betrieblichen Umweltschutz werden durch die Kriterien \u201eInanspruchnahme nat\u00fcrlicher Ressourcen\u201c, \u201eRessourcenmanagement\u201c und \u201eKlimarelevante Emissionen\u201c abgedeckt.<\/p>\n\n\n\n

                    Jedes Unternehmen \u2013 ob produzierendes oder Dienstleister \u2013 nimmt nat\u00fcrliche Ressourcen in Anspruch \u2013 f\u00fcr seine Produkte, aber auch f\u00fcr die Unternehmenst\u00e4tigkeit insgesamt. Welche und in welchem Umfang, ist je nach Branche sehr unterschiedlich.<\/p>\n\n\n\n

                    Zu beantworten sind die Fragen: Haben Sie im Unternehmen einen guten \u00dcberblick, welche nat\u00fcrlichen Ressourcen Sie in welchem Umfang beanspruchen? Haben Sie sich Ziele zur Reduzierung dieser Verbr\u00e4uche gesetzt und wie wollen Sie diese erreichen? K\u00f6nnen Sie Ihre Treibhausgase bilanzieren und haben Sie Ziele zu deren Verminderung formuliert?<\/p>\n\n\n\n

                    • Gesellschaft:<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                      Soziale Themen der Nachhaltigkeit sind ebenfalls ein Eckpfeiler der Nachhaltigkeit und ggf. f\u00fcr Ihr Unternehmen bedeutsam. Diese Themen werden durch folgende Themen erfasst: \u201eArbeitnehmerrechte\u201c, \u201eChancengerechtigkeit\u201c, \u201eQualifizierung\u201c, \u201eMenschenrechte\u201c, \u201eGemeinwesen\u201c, \u201epolitische Einflussnahme\u201c und \u201eGesetzes-\/ richtlinienkonformes Verhalten\u201c<\/p>\n\n\n\n

                      Das Unternehmen berichtet, wie es national und ggf. international anerkannte Standards zu Arbeitnehmerrechten einh\u00e4lt sowie die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens f\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n\n

                      Es geht um folgende Fragen: Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen grundlegende Arbeitnehmerrechte achtet? Wie geht das Unternehmen mit den Themen Chancengerechtigkeit, Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf um? K\u00fcmmert sich Ihr Unternehmen auch um Menschenrechte in der Lieferkette? Was kann Ihr Unternehmen gegen Bestechung tun.<\/p>\n\n\n\n

                      F\u00fcnf Schritte zur DNK-Erkl\u00e4rung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      1. Bilden Sie eine Projektgruppe aus allen Unternehmensbereichen, gehen Sie die Kriterien durch und stellen fest, wo Daten fehlen und wer diese liefern k\u00f6nnte.<\/li>
                      2. Tragen Sie alle Informationen f\u00fcr den DNK zusammen und erkl\u00e4ren Sie, welche Kriterien erf\u00fcllt (\u201ecomply\u201c) werden. Erl\u00e4utern Sie das Fehlen von Daten (\u201eexplain\u201c).<\/li>
                      3. Registrieren Sie sich in der DNK-Datenbank. Mit dem angelegten Unternehmensprofil k\u00f6nnen Sie Ihre Entsprechenserkl\u00e4rung in die Datenbank eintragen.<\/li>
                      4. Nach der Fertigstellung Ihrer Entsprechenserkl\u00e4rung senden Sie diese zur \u00dcberpr\u00fcfung an das DNK-Team des Nachhaltigkeitsrates.<\/li>
                      5. Nutzen Sie die DNK-Erkl\u00e4rung f\u00fcr Ihre Kommunikation: Mit dem Verweis auf das DNK-Profil und die Nutzung des DNK-Signets schaffen Sie zus\u00e4tzliche Sichtbarkeit<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                        Der Prozess zur DNK-Erkl\u00e4rung gestaltet sich schneller, effizienter und mit geringeren Kosten mit einem erfahrenen Schulungspartner.<\/p>\n\n\n\n

                        Daher meine Empfehlung: Sprechen Sie mich an und lassen Sie uns ein kostenloses Informationsgespr\u00e4ch vereinbaren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Ihr Bernhard Colsman<\/p>\n\n\n\n

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